• 2023. évi XXV. Törvény a panaszokról, a közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról
• Kihirdetve 2023. 78. évi MK, 2023. május 25-én, hatályos a kihirdetést követő 60. napon
• 2019/1937. (2019. október 23.) EU irányelv

• 249 főnél magasabb létszámú magánvállalkozás esetén: 2023. július 24-én
• 49 főnél magasabb létszámú vállalkozás esetében: 2023. december 17-én
• A törvényben megfogalmazott bejelentés kezelésére meghatalmazott szervezetet (belső vagy külsős) kell fenntartani. Erre a szervezetre szigorú adatvédelmi szabályok és törvényi garanciák és kötelességek vonatkoznak

A MILHOFFER’S biztosítja azon személyi és tárgyi feltételeket, melyekkel az Önök cége a Whistleblowing törvénynek megfelelhet;

• Kompetens személyek
• Bejelentővédelmi rendszer
• Jogi tanácsadás a bevezetéstől a bejelentések kivizsgálásáig
• A törvény által előírt belső utasítások, oktatások megírása, megtartása
• Szakértői háttér, diszkrét vizsgálatok

• 3. § (1): A panaszt és a közérdekű bejelentést – ha törvény eltérően nem rendelkezik – az eljárásra jogosult szervhez történő beérkezésétől számított harminc napon belül kell elintézni. (5) Ha az eljárásra jogosult szerv számára nyilvánvalóvá válik, hogy a panaszos vagy a közérdekű bejelentő rosszhiszeműen, valótlan adatot vagy információt közölt, a panasz vagy a közérdekű bejelentés elintézését megalapozó vizsgálatot intézkedés mellőzésével befejezheti
• 4. § (1) A korábbival azonos tartalmú, ugyanazon panaszos vagy közérdekű bejelentő által tett ismételt panasz vagy közérdekű bejelentés vizsgálata mellőzhető. (3) Az azonosíthatatlan személy által tett panasz vagy közérdekű bejelentés vizsgálatát az eljárásra jogosult szerv mellőzi
• 13. § Minden, a közérdekű bejelentő számára hátrányos intézkedés, amelyre a közérdekű bejelentés miatt kerül sor – a 6. § (4) bekezdésében foglalt intézkedések kivételével – jogellenesnek minősül akkor is, ha egyébként jogszerű lenne
• 19. § (1) A belső visszaélés-bejelentési rendszert – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – a foglalkoztatónál egy erre a célra kijelölt, pártatlan személy vagy szervezeti egység működtetheti. (2) A belső visszaélés-bejelentési rendszer működtetésével szerződés keretében bejelentővédelmi ügyvéd vagy más külső szervezet is megbízható. Külső szervezet megbízása esetén a külső szervezetre a bejelentővédelmi ügyvédre irányadó összeférhetetlenségi és pártatlansági szabályokat alkalmazni kell
• 50. § (2) Az (1) bekezdés szerinti megbízási szerződés nem köthető olyan jogi személlyel, amellyel a bejelentővédelmi ügyvéd más megbízási jogviszonyban, munkaviszonyban, munkavégzési kötelezettséggel járó más jogviszonyban áll, vagy amellyel a megbízási szerződés megkötését megelőző öt évben ilyen jogviszonyban állt